Notre charte des valeurs

Les valeurs d’Ed Brunet et Associés affirment ses principes et orientent ses activités quotidiennes.

Tous les employés d’Ed Brunet et Associés s’engagent à adopter en tout temps les meilleures pratiques d’affaires dans le respect des lois, des normes et des codes en vigueur, le tout en harmonie avec les valeurs de l’entreprise :

Intégrité

Agir, individuellement et collectivement, en adhérant aux normes les plus élevées en matière d’honnêteté et de responsabilité. Être juste et équitable dans le cadre de nos relations, de nos actions et de nos décisions.

Mixité – Multiculturalisme

Accepter les différences et l’attribution des forces et qualités additionnelles au sein de l’équipe.  Encourager la représentation des personnes issues de minorités visibles dans tous les types d’emploi de la compagnie.

Professionnalisme

Être un leader et faire en sorte que chacun agisse en fonction de son champ d’expertise spécifique.  Offrir un service hors-pair selon nos compétences.

Qualité

Dépasser les attentes de nos clients. Offrir un service et des produits de qualité en quantité suffisante et au juste prix tout en respectant le délai de temps prévu.

Respect

Traiter les autres comme on veut être traité (traitement égalitaire). Être empathique envers les autres et être à leur écoute. Faire preuve de considération envers les attentes des gens (client / collègues de travail) et leurs aspirations. Respecter et travailler avec les forces de tous et chacun.

Santé Sécurité

Créer un environnement de travail favorisant la santé et la sécurité de tous les employés et demeurer avant-gardiste en la matière, en mettant en œuvre tous les moyens pour garantir des chantiers sécuritaires ; en encourageant une culture « zéro accident » ; en offrant la formation adéquate à tous les employés; ainsi qu’en veillant à l’implantation continue des meilleures pratiques sous la supervision du comité SST.